9月4日，東方雨虹第一期新任經(jīng)理培訓(xùn)班畢業(yè)典禮在北京總部如期舉行。來(lái)自全國(guó)各分子公司、事業(yè)部及公司本部的32位學(xué)員參加了畢業(yè)匯報(bào)答辯，東方雨虹執(zhí)行董事長(zhǎng)向錦明先生等多位高層管理人員出席擔(dān)任本次答辯評(píng)委。
東方雨虹第一期新任經(jīng)理培訓(xùn)班
自2015年6月開(kāi)班以來(lái)，本期學(xué)員歷經(jīng)了14天集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)、一年多的課后討論與實(shí)踐，從角色轉(zhuǎn)變到教練式領(lǐng)導(dǎo)力，再到打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)、問(wèn)題分析、決策制定研討的課程學(xué)習(xí)，結(jié)合每期課程課后的微信案例討論學(xué)習(xí)、課后行動(dòng)計(jì)劃實(shí)踐、課后分小組在線輔導(dǎo)，讓學(xué)員真正做到課堂所學(xué)知識(shí)與實(shí)際相結(jié)合，切實(shí)解決工作中遇到的問(wèn)題。 本次畢業(yè)匯報(bào)答辯分為小組論題匯報(bào)和個(gè)人論文匯報(bào)。培訓(xùn)過(guò)程中，學(xué)員按照所屬不同序列進(jìn)行分組，每個(gè)小組聚焦本部門存在的實(shí)際問(wèn)題進(jìn)行分析，使用課堂所學(xué)工具尋找根因，并制定了相應(yīng)的決策計(jì)劃；由每名成員結(jié)合本部門實(shí)際情況選擇相應(yīng)的執(zhí)行計(jì)劃具體落實(shí)，個(gè)人匯報(bào)即匯報(bào)每個(gè)人的執(zhí)行成果。 畢業(yè)典禮最后，東方雨虹執(zhí)行董事長(zhǎng)向錦明作結(jié)業(yè)致辭，他對(duì)學(xué)員提出了殷切希望：“希望所有的新任經(jīng)理都能堅(jiān)定不移地踐行公司基本法，葆有與時(shí)俱進(jìn)的學(xué)習(xí)能力，并具備內(nèi)部客戶的意識(shí)，為打造一支強(qiáng)有力的雨虹精英團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)自己的力量，努力成為一名卓有成效的管理者。” 新任經(jīng)理培訓(xùn)班作為東方雨虹領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)體系的重要一環(huán)，旨在為公司人才梯隊(duì)輸送優(yōu)秀的管理人才。本期培訓(xùn)順利畢業(yè)的學(xué)員，將進(jìn)入公司人才庫(kù)，成為公司未來(lái)五年發(fā)展的中堅(jiān)力量。
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